利辛县:多措并举推进《中国共产党政法工作条例》落地落实 |
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亳州市利辛县把学习贯彻《中国共产党政法工作条例》(以下简称《条例》)作为重要政治任务,强化举措,创新机制,着力加强党对政法工作的绝对领导,不断夯实政法工作根基。
强化学习培训,营造浓厚宣传氛围
《条例》颁布后,利辛县委常委会进行专题学习,定期听取政法工作汇报,协调解决重大问题。利辛县委政法委、政法各单位将学习宣传贯彻《条例》作为全年政法工作的重要内容,纳入政法干部(干警)教育培训计划,政法各单位共举办政法干部(干警)培训班12期,培训干警3000余人次,组织开展《条例》知识测试1100余人次。充分利用宣传栏、电子屏、政法机关新媒体等平台,深入宣传解读《条例》,着力营造学习宣传贯彻的浓厚氛围。
提高政治站位,加强党的绝对领导
调整充实政法委员会,公安局、法院、检察院主要负责人兼任政法委副书记,新增司法局、民政局、政法委政治部主任为委员,从组织架构上优化了党委政法委的领导地位。严格落实县委政法委委员、乡镇党委政法委员述职、重大事项请示报告、政治督察、综治督导等制度机制,利辛县委政法委派员列席政法单位民主生活会规范运行。配齐乡镇党委政法委员,建立季度评价办法,评价结果与政法委员使用、绩效津贴挂钩。
聚焦主业主责,服务保障发展大局
建立健全平安建设工作协调机制,统筹推进基层社会治理现代化。创建“党建 邻长制”调解平台,组织2.4万余名邻长全天候排查矛盾隐患。推进乡镇综治中心、司法、信访等资源有效整合、实体化运行。深入开展“千家万户访平安”活动,宣传党的政策法律,帮助群众解决难题。常态化开展扫黑除恶斗争,严厉打击经济领域犯罪,帮助企业解决难题,营造良好法治环境。
突出四化标准,全面加强队伍建设
突出强基导向,加大对基层政法单位人、财、物保障力度,推动基层政法单位标准化创建。利辛县委政法委认真履行“协管”“协查”职能,精准提出配备使用方案,配齐配强基层政法单位“一把手”,常态化开展政法干部交流轮岗。2021年以来,利辛县委为政法机关选配副科级以上干部25名,交流轮岗87名。巩固政法队伍教育整顿成果,推动建立正风肃纪、执法司法制约监督等长效制度机制69项,完善便民举措41条。
(责任编辑:孙天艺) |