□本报记者 徐奥萍
“一纸书来只为墙，让他三尺又何妨。长城万里今犹在，不见当年秦始皇。”
行走在安庆桐城的大街小巷，随处可见皆是文化浸润深刻的“和”元素：六尺巷内婆娑的光影记录着谦让；道路两排悬挂着“六尺有涯心宽者无界”的标牌；街头墙壁、商户外墙用漫画叙述着“六尺巷”的故事；各个社区楼宇间尽是“礼让三分”的标语；在六尺巷调解法的发源地孔城法庭，一条法治文化长廊向人们诉说着传统文化氤氲成潮、赋能法治安徽建设的生动实践……
近年来，安庆市深度挖掘六尺巷典故蕴含的“和为贵”文化内涵，创新推出以“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”为主要内容的“新时代六尺巷工作法”，矛盾解纷总量、万人成讼率大幅下降，社会治安持续稳定。
借古喻今以“和”化人
闻名遐迩的“六尺巷”，位于桐城市西南一隅。走进这条六尺窄巷，记者发现其直来直去不过180米长，宽约2米，“青砖黛瓦碎石路，头顶连天香樟树”。
小巷虽“窄”，却是被“和合”文化浸润得最宽阔的街巷，巷子代表的“谦和礼让”“和为贵”的理念至今影响着世人。
“六尺巷”谦和礼让的精神特质，以文化人，润物无声，不但成为安庆社会治理最优“工作法”，也净化了社会风气，推动社会发展。
桐城市人民法院孔城法庭是“六尺巷调解法”的发源地。
在基层法庭，“案多人少”的矛盾突出，群众面临诉讼往往要付出较高的时间和金钱成本；与此同时，一线法官审判任务繁重、案件质效受到影响，很可能在无形中增加不稳定因素。
孔城法庭庭长张诚一直深耕在基层，28年的基层工作经验让他意识到人民法院不能机械办案，必须积极参与社会治理，从根源上解决问题。
2010年起，孔城法庭开始探索将“六尺巷”的典故运用到司法实践中，以“和”文化感化人，并积极对外联动，借助人民调解及部门联动力量化解大量矛盾纠纷。经过大量的实践探索，2015年孔城法庭率先将“六尺巷”精神融入诉讼调解，提出“六尺巷调解法”，并提炼出“听、辨、劝、借、让、和”六步法，设立了全省第一个“六尺巷调解室”，有效解决了“案多人少”的矛盾。
当年，“六尺巷调解法”就成效凸显。“以我本人为例，2015年全年结案242件，实现‘零上诉、零信访’。”张诚告诉记者，基层治理最大的关键在人，要想彻底化解矛盾纠纷，防止“案生案”“案生访”，必须要将心比心，充分发挥调解的“润滑剂”作用。
有理也要“礼让三分”
2017年，桐城全市试点推广“六尺巷调解法”，“六尺巷调解室”在检察、公安、民政、信访等11个部门及各镇、街道相继设立，当地的万人成讼率、调撤率、矛盾纠纷发生率逐年下降。
“你让我让，心明眼亮；你争我争，伤情伤身。”六尺巷精神最核心的不过一个“让”字。然而现实中，并不是一搬出“六尺巷”，双方就拱手礼让的。
“谁先让？”“让多少？”如何把握很重要。
桐城市委常委、政法委书记王中龙向记者介绍，新时代六尺巷工作法一个最显著的特征就是强调“强者先让、有理也让”，倾向于有理也要让三分，得饶人处且饶人，最终实现互谅互让，促使矛盾纠纷得到化解。
今年3月，在受理黄某诉保险公司机动车交通事故赔偿一案时，承办法官认真听取原告方的诉求，在双方对误工标准意见不一时，承办法官首先联系保险公司，把原告是菜市场小摊贩的情况表明，希望其先让一步，保险公司表示同意。承办法官又连忙做黄某的思想工作，告诉她上诉的成本及可能的后果。最终双方各让一步，互谅互让，调解结案。
2021年，安庆市将“六尺巷调解法”从内涵、外延提质升级，形成新时代“六尺巷工作法”，打造以“谦和礼让、知进退、和为贵”为基本内涵，以“源头治理、多元共治、和谐共享”为主要体系、以“矛盾不上交、信访不上行、平安不出事”为总体目标的基层治理品牌。
社会治理必须要有“抓前端、治未病”的思维。
聚焦“小事不出村、大事不出镇、问题不上交”的目标，安庆市又在充分调研的基础上按照性质类别、紧急程度、发展态势区分，推动占纠纷总量60%的一般矛盾化解在村（社区）、网格，30%的重大矛盾化解在乡镇（街道），10%的疑难复杂矛盾化解在县（市、区），构建自下而上、逐级消化、有效衔接的调处化解格局。2022年以来，全市共受理调解案件7万余件，调解成功率达99.7%以上，全市近99%的矛盾纠纷化解在基层，吸附在县域。
赋能基层“善治善为”
“六尺巷”的智慧，不止于解决矛盾，新时代“六尺巷工作法”植根于六尺巷的礼让传统，脱胎于丰富的基层矛盾纠纷化解实践，形成了“党建领事、礼让和事、群众说事、多元解事、网格管事、群力防事”的基层善治新格局。
多元解事就像“万能胶”，自2015年以来，其适用范围不断扩大，从诉中调解延伸至诉前调解，从司法调解扩展至人民调解、行政调解，逐渐形成了多方参与、资源共享、优势互补、协调联动的工作局面。以六尺巷礼让文化为切入点，通过多方力量、多个角度、多种途径将礼让精神融入每一次矛盾纠纷化解全过程，解决群众急难愁盼，化解了各类矛盾纠纷，取得了良好的社会治理效果。
古有“让墙为邻”，今有“让路为亲”。今年上半年，一段现代版的“礼让佳话”在桐城市范岗镇上演。
章新祥和章代祥两人是亲兄弟，一直以来，毗邻而居，相处融洽。不久前却因一条道路，两家关系陷入僵局。
原来，两家出行的一条必经之路是章新祥家的老屋场形成的。章新祥认为这是自家的地界，便和老伴在道路一旁挖坑种庄稼。章代祥对此十分不满，认为这些坑地存在很大的安全隐患。为了这事，两家人没少起摩擦。
今年6月的一个夜晚，章代祥的儿子章大勇回家时一不小心踩进坑里，狠狠摔了一跤。他认定这和叔叔婶婶挖地脱不了干系，一气之下上门理论，双方互不相让，产生肢体冲突，矛盾不断升级。
“六尺巷的故事大家肯定知道，连宰相都能退让，我们为何不行呢？”得知情况后，调解员主动运用六尺巷工作法，向两家人耐心讲述先贤“礼让”的故事。
最终“让墙为邻”的典故成就了一段“让路为亲”的佳话，章大勇亲自上门向叔叔婶婶赔礼道歉，章新祥和老伴也表示不计较侄子的鲁莽行动，今后也不再挖坑种东西，保证大家出行安全。
青砖黛瓦的印痕，掩隐着臣民交集的质朴对白；清明高洁的牌坊，篆刻着礼让三尺的千古美谈……一条巷子，一个故事，一种文化，如今在宜城，人人会讲六尺巷故事、处处彰显六尺巷文化、事事体现六尺巷精神，新时代“六尺巷工作法”深入人心，成为解决矛盾纠纷的有效路径，新时代的“六尺巷”故事正在千年文都不断上演。