“红色头雁”领航基层治理 枞阳县全面推行“有事找书记”工作机制-凯发天生赢家一触即发官网

“红色头雁”领航基层治理 枞阳县全面推行“有事找书记”工作机制

2023-11-28  来源:安徽法制报

“基层治理政策好,有事就把书记找……政策法律书记讲,件件事情有回应……”走进枞阳县横埠镇横山村党群服务中心,首先映入眼帘的是一块印着“有事找书记”工作机制宣传歌的展板,168字歌词通俗易懂、朗朗上口,详细阐述了该机制的内涵和基层治理的目标,让上门群众一目了然。

这是枞阳县推行 “有事找书记”工作机制的缩影。近年来,枞阳县以基层党组织建设引领乡村治理,创新 “有事找书记”机制,建立健全“事前抓预警防范、事中抓有效处置、事后抓考核问效”工作体系,实现群众提诉求、组织有回应、书记出实招、问题能解决。今年以来,全县基层党组织累计接待群众 7366 次,化解矛盾纠纷 7312 起,化解率达 99.26%。

头雁领飞 畅通“找”的渠道

“要不是叶书记第一时间受理我的诉求,亲自出面调解,我还不知道该怎么办呢,真的非常感谢。”11月20日一早,横埠镇利华村村民老陈将一面锦旗送到该镇党委书记叶学挺的手上,并连连致谢。

今年9月,老陈家的苗圃被某高速公路项目的施工方拆除后,却没能及时得到赔偿。得知老陈的烦心事后,11月12日,叶学挺带队到现场了解情况,分析问题的症结所在,并组织面对面调解,一直协调到晚上8点钟,最终促使双方达成调解协议。如今,老陈已经拿到了补偿款。

听民声才能知民意。枞阳县落实村(社区)书记开门接访、上门走访制度,全县214 个村( 社区) 党群服务中心,都设有 “书记接访室” ,每周固定时间接访,定期对包保工作片区、联系户进行走访。同时制作便民服务卡、组建微信工作群,公开村(社区)干部的联系电话和服务内容, “全天候” 听取意见建议。建立问题工作台账,将群众来信、网络举报、 上级转办等渠道获取的问题,统一登记、 分类办理,让矛盾有效化解。

“自从全县推行‘有事找书记’工作机制后,我们镇在落实上做文章,我带头从我做起,每周一开门接访,力争实现‘回应一个诉求,解决一类问题’。从一开始接访时的门庭若市,连上厕所的时间都没有,到现在一天只有一两个人,干群关系更加密切,信访量明显降低。”叶学挺说。

分类施策 严明“办”的流程

“吴书记,我们稻田边的水沟出现很大漩涡,好像窨井坍塌了。”近日,接到居民的电话后,横埠镇范潭社区党组织书记吴云云立即联系该片片长赶往现场,实地查看情况,确认漩涡的位置,推测是自来水管网窨井损坏。

因地处横埠中学学生上下学、周边百姓出行的必经之路,如不及时处理,后果不堪设想。吴云云一边联系村里有经验的种田大户商量修复办法,一边向乡镇包村干部汇报,安排镇水利站工作人员制定具体方案。确定方案后,管网施工单位及有关部门及时实施,很快就全面修复了管网窨井。

“作为基层工作者,我们不能对群众的诉求敷衍了事,要及时回应,也要分类施策,寻找最优解。” 吴云云说。

据悉,枞阳县出台《关于进一步做好初信初访工作的意见》,建立初信初访快办快结、 “书记包案” 等工作机制,充分运用“1230 工作法” ,即一般事项 10 日内办结,复杂事项20日内办结,特别复杂事项 30 日内办结,切实提高初信初访事项办结率。针对一般纠纷,由村( 社区) 分片干部当日内进行化解;重要纠纷,由村( 社区) 党组织书记牵头,对接乡镇包村干部共同协调处理;疑难复杂纠纷,及时向乡镇党政主要负责同志汇报,推动成立工作专班合力化解。

落地生根 强化“督”的导向

“村民组账务没有及时公开”“因家庭困难需要申请临时救助”“养猪场味道太难闻了,要让他们及时清理” ……在横埠镇横山村“有事找书记”接待登记簿上,每位来访群众的信息和诉求都被详细记录,在“处理结果”一栏的下方还特别注明“满意情况”。这是检验“有事找书记”落实成效的举措之一。

据枞阳县委常委、政法委书记赵孝荣介绍,为了确保“有事找书记”工作机制落到实处,实现将群众所“盼” 转变为书记所“干”,枞阳县充分发挥考核“指挥棒” 作用,将“有事找书记”工作机制纳入各级党组织书记抓基层党建述职评议和村( 社区)年度工作综合考核,作为评选“两优一先” “最美党员” “担当作为好书记” “五个好” 基层党组织标兵的重要依据,与村( 社区) 两委干部的履职绩效挂钩。

此外,枞阳县信访联席会议办公室每两个月对“有事找书记” 机制落实情况进行督查, 重点了解村( 社区) 党组织书记是否履职尽责;是否及时帮助解决群众困难、化解矛盾纠纷;群众对诉求办理的满意度。2023 年以来共督查 7 次,发现问题 65 个,当场反馈 51 次、 限期整改 51 次, 在全县通报落实不力等问题 3 次。

记者 | 王新宇、吴文珍

责任编辑:孙天艺

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